Descrição |
Conduzir o processo de recrutamento e seleção de todos os níveis de vagas da empresa, de diferentes áreas, desde alinhamento de perfil, divulgação, hunting, triagem, entrevistas, aplicação de testes psicológicos, dinâmica de grupo (quando necessário), aplicação de provas técnicas, bem como fazer o acompanhamento dos gestores nas entrevistas prestando suporte sempre que necessário.
Controlar e acompanhar o programa de estagiários e aprendizes.
Acompanhar as avaliações de experiência com os gestores, de acordo com os procedimentos da empresa.
Realizar a integração (onboarding) de novos funcionários.
Realizar entrevista de desligamento.
Elaborar e executar atividades de Endomarketing (Comemorações, Datas festivas, aniversariantes, etc).
Elaborar e disparar comunicados e informativos nos canais de comunicação da empresa.
Dar suporte ao responsável pelo setor nas demais atividades pertinentes a área.
|
